Chương 12

❧

“Anh ký vì anh đồng ý chấm dứt cuộc hôn nhân này.”

Hắn nhắm mắt.

Rồi ký tên.

Tôi nhìn chữ ký ấy.

Năm năm trước, chúng tôi cũng từng ngồi cạnh nhau ký giấy đăng ký kết hôn.

Khi đó, hắn nắm tay tôi, nói:

“Sau này anh nhất định sẽ không để em chịu thiệt.”

Tôi từng tin.

Bây giờ, tôi không còn cần lời hứa ấy nữa.

Thủ tục ly hôn được hoàn tất sau khi các điều kiện pháp lý cần thiết được đáp ứng.

Tài sản riêng của tôi vẫn thuộc về tôi.

Tài sản chung được phân chia theo thỏa thuận hợp pháp và các nghĩa vụ liên quan.

Cổ phần của Tạ Cảnh Hành không tự động biến mất chỉ vì hắn mất chức chủ tịch.

Nhưng phần cổ phần hắn sở hữu đang bị ảnh hưởng bởi những nghĩa vụ tài chính và tranh chấp phát sinh từ các giao dịch cá nhân.

Hắn phải bán một số tài sản để thanh toán các khoản nợ hợp lệ.

Chiếc xe thể thao hắn mua năm ngoái được đưa ra bán.

Căn hộ đầu tư cũng được chuyển nhượng.

Những món đồ xa xỉ từng chất đầy phòng thay đồ lần lượt biến mất.

Đối với người bình thường, số tài sản còn lại của hắn vẫn không phải ít.

Nhưng đối với một người từng quen dùng máy bay thuê riêng, ăn tối tại nhà hàng đắt đỏ và tiêu tiền không cần nhìn giá, cuộc sống mới chẳng khác nào một cú rơi từ trên cao.

Đặc biệt là khi hắn không còn quyền dùng tiền tập đoàn.

Hắn thuê một căn hộ nhỏ.

Diện tích khoảng năm mươi mét vuông.

Không có người giúp việc.

Không có tài xế.

Không có đầu bếp riêng.

Lần đầu tiên tự đi siêu thị, hắn đứng trước quầy rau gần mười phút.

Hắn không biết một bó rau giá bao nhiêu.

Lần đầu tiên tự giặt quần áo, hắn cho nhầm nước giặt vào ngăn nước xả.

Lần đầu tiên tự trả hóa đơn điện nước, hắn gọi điện hỏi trợ lý cũ.

Người trợ lý lịch sự trả lời:

“Tạ tiên sinh, tôi đã chuyển sang bộ phận khác. Những việc cá nhân anh có thể tự xử lý.”

Cảnh Hành cúp máy.

Hắn nhìn căn hộ trống trải.

Bỗng nhớ đến những năm đầu kết hôn.

Mỗi khi về nhà, hắn luôn thấy cơm nóng trên bàn.

Quần áo được giặt sạch.

Lịch trình được sắp xếp.

Những cuộc họp quan trọng đã có người chuẩn bị tài liệu.

Hắn từng nghĩ đó là điều tự nhiên.

Bây giờ mới hiểu, mọi thứ đều cần có người bỏ thời gian và công sức.

Hắn không phải chưa từng được yêu thương.

Chỉ là hắn đã quen đến mức xem sự chăm sóc ấy như một quyền lợi.

Trong khi Tạ Cảnh Hành học cách sống bằng tiền của mình, tôi bắt đầu cuộc cải tổ lớn nhất từ khi gia nhập Cảnh Hòa.

Việc đầu tiên là công bố kết quả rà soát quỹ hỗ trợ nhân viên.

Những khoản bị sử dụng sai mục đích được phân loại và xử lý theo quy trình.

Những nhân viên chưa nhận được hỗ trợ hợp lệ được liên hệ trực tiếp.

Các trường hợp bị đánh giá hiệu suất bất công được xem xét lại.

Hai nhân viên từng nghỉ việc được mời tham gia phỏng vấn trở lại nếu họ có nguyện vọng.

Tôi cũng yêu cầu thành lập hội đồng đạo đức nghề nghiệp độc lập.

Không một giám đốc nào được phép tự ý sử dụng danh nghĩa khảo sát văn hóa doanh nghiệp để yêu cầu nhân viên tham gia những buổi gặp riêng ngoài công việc.

Những cuộc khảo sát phải có mục tiêu rõ ràng, được phê duyệt và bảo đảm quyền từ chối.

Trong cuộc họp toàn thể nhân viên, tôi đứng trên sân khấu.

Phía dưới là hơn ba trăm người.

Tôi nhìn những gương mặt quen thuộc.

Có người đã làm việc ở Cảnh Hòa từ ngày đầu thành lập.

Có người mới gia nhập vài tháng.

Tôi cầm micro.

“Trước đây, chúng ta thường nói khách hàng là trung tâm của ngành dịch vụ.”

Tôi dừng một chút.

“Nhưng hôm nay, tôi muốn bổ sung một điều.”

“Không thể có dịch vụ tốt nếu những người trực tiếp tạo ra dịch vụ không được tôn trọng.”

Cả hội trường im lặng.